Product & POS Manager (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Entwicklung von Neu­produkten und Produkt­optimierungen für diverse Apotheken-Segmente der Marke Doppelherz system in Abstimmung mit dem Brand Management
• Entwicklung von Vermarktungs­aktivitäten und Erstellung von diversen Marketing­materialien in Kooperation mit unseren Werbe­agenturen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produkt­entwicklung, Einkauf, Vertrieb und Digitales Marketing
• Regelmäßige Durch­führung von Markt-, Wett­bewerbs- und Ziel­gruppen­analysen unter Einbezug von Markt­daten; Analyse und Aufbereitung der Daten, Erkennen von Trends und Ableiten von Handlungs­empfehlungen
• Gestaltung und Überarbeitung von Pack­mitteln in Zusammen­arbeit mit Design-Agenturen
• Druckdaten­management inkl. Koordination und Termin­überwachung in Zusammen­arbeit mit Lieferanten und Druckereien
• Erstellung von Produkt­kalkulationen unter Berück­sichtigung der Wettbewerbs- und Ertrags­situation
• Monitoring relevanter KPIs und Reportings inkl. Ableitung von Handlungs­empfehlungen
• Pflege von Bild- und Text-Daten­banken für die zu verantwortenden Produkt­segmente
• Aufbereitung und Durch­führung von Präsentationen
• Entwicklung und Umsetzung von POS-Maßnahmen und Promotion-Aktionen

• Abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts- oder Kommuni­ka­tions­wissen­schaften, Pharmazie oder Natur­wissen­schaften bzw. vergleich­bare Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Marketing und Projekt­manage­ment, idealerweise im OTC-Umfeld oder angrenzenden Bereichen wie Lebens­mittel oder Kosmetik
• Sie haben ein positives, gewinnendes Auftreten, verbunden mit hoher Sprach- und Kommuni­ka­tions­kompetenz sowie sicheren Präsentations-Skills und eine engagierte, selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise
• Sie zeichnen sich durch hohe Team­fähigkeit aus, sind engagiert und hoch motiviert
• Sie haben ein Gespür für Kreativität, Gestaltung, Design und Text
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, optional SAP
• Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Zu den Benefits, die wir Ihnen an­bieten können, zählen unter anderem flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Förderung bei beruflichen Weiter­bildungs­maß­nahmen und eine Kinder­betreuungs­möglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kinder­tages­stätte.