- Erfolgsprämien
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Shuttle
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Vorsorgeuntersuchungen
- Weiterbildungsmaßnahmen