- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Fahrtkostenzuschuss
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Firmenticket
- Gesundheitsförderung
- Sorgfältige Einarbeitung