Webhosting Administrator (m/w/d)

• Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs und Monitorings unserer Webserver
• Technische Verantwortung für verschiedene Webseiten und Hosting‑Umgebungen
• Ausbau und Administration unserer CMS‑Landschaft (Typo3, WordPress und weitere)
• Entwicklung und Anpassung von Webanwendungen mit PHP
• Performance‑starke Verwaltung und Optimierung unserer MySQL‑Datenbanken
• Einführung und Pflege moderner Authentifizierungsverfahren (OAuth, OpenID Connect)
• Mitwirkung an der Frontend‑Optimierung (JavaScript, HTML und weitere Webtech)
• Aufbau einer robusten Backup‑ und Recovery‑Strategie
• Einrichtung professioneller Staging‑ und Testumgebungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der IT‑Abteilung und anderen Fachbereichen
• Koordination externer Dienstleister
• Aktive Rolle in der kontinuierlichen Verbesserung unserer Cybersecurity

• Abgeschlossenes IT‑Studium, IT‑Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in Webserver‑Administration und Hosting‑Umgebungen
• Sehr gute Linux‑Server‑Skills
• Praxis mit Typo3, WordPress und modernen CMS‑Technologien
• Gute Kenntnisse in PHP, MySQL und aktuellen Webstandards
• Verständnis von sicheren Authentifizierungs‑/Autorisierungsverfahren
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Neugier auf neue Technologien und Freude an Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in TCP/IP, Firewall‑Konzepten sowie Windows Server und MS SQL von Vorteil

• Attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 13/14)
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Ein Umfeld, in dem Sie gestalten können - technisch wie organisatorisch
• Moderne Technologien, kollegiale Atmosphäre und viel Raum für Weiterentwicklung

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit
• Kollegiale Unternehmenskultur
• Internationales Netzwerk
• Firmenevents
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsarzt
• Vergütung nach dem TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Übertariflicher Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Private Unfallversicherung