Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.
Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Frankfurter Volksbank eG
Zusammenfassung
- Geschätztes Gehalt32.200 € - 40.800 €/Jahr
- ArbeitszeitVollzeit oder Teilzeit
- TypFestanstellung
- Qualifikationslevelabgeschlossene Berufsausbildung
- BefristungUnbefristet
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
MS Office
Lohnabrechnung
SAP
Weiterbildung
Offboarding
Arbeitsrecht
HR-Bereich
Personal Management
FIBU
Verwaltung
Recruiting
Finanzbuchführung
Optimierung
Steuerrecht
Gehaltsbuchhaltung
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Serviceorientierung
Sorgfältige Arbeitsweise
Unsere Leistungen
Job-Rad
Mobiles Arbeiten
Firmenticket
Zusätzliche Urlaubstage
Sabbatical
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ihr spannendes Aufgabengebiet
- Sie beraten Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen die Umsetzung administrativ
- Sie führen eigenständig die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schriftstücke - sorgfältig und rechtssicher
- Sie begleiten administrative Personalprozesse wie Eintritte, Versetzungen, Veränderungen oder Austritte strukturiert und gewissenhaft
- Sie sind Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und Dienstleister
- Sie verantworten die Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
- Sie leisten Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Sie entwickeln und standardisieren HR-Prozesse weiter
- Sie arbeiten mit internen Schnittstellen wie Personalmanagement, Recruiting und Finanzbuchhaltung zusammen
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, konstruktive und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK)
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im Bankenumfeld
- Veränderungsbereitschaft und Optimierung bestehender Prozesse
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise HR-Software (SAP Kenntnisse von Vorteil)
- Strukturierte, sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Das bieten wir Ihnen.
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Verantwortungsvolle Herausforderung
- 200 Euro Gesundheitsbudget
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Fahrradleasing mit JobRad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Ihr Kontakt
Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage.
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anne Katharina Meyer (069 2172-11409) vom Personalmanagement wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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