Ihre Aufgaben
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Monitoring, Koordination und Erfassung aller Schulungsaktivitäten im Reisebürovertrieb
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Sicherstellung einer einheitlichen Weiterbildung auf Mitarbeiterebene
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Abstimmung der übergreifenden zentralen Schulungsangeboten mit HR / People Empowerment
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Steuerung einer strukturierten Einarbeitung für neue Beschäftigte
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Konzeption von E-Learnings, Workshops und anderen Schulungsprogrammen
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Integration von Tools/Verfahren zur effizienten Verfolgung von Schulungsaktivitäten
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Zertifizierungen und Qualifikationen der Mitarbeiter verfolgen
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Organisation von Vertriebsveranstaltungen im In- und Ausland
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Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten im Reisebürovertrieb
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Unterstützung des Bereichsleiters Reisebürovertrieb bei Projekten
Ihr Profil
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Ausbildung, Studium oder Erfahrung im Bereich HR / Personalentwicklung oder Vertrieb
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Erste Berufserfahrung im genannten Umfeld
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Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
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Ergebnisorientiertes und strukturiertes Arbeiten
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Gute Mischung aus strategischer Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
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Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte und IT-Affinität
Wir bieten Ihnen
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30 Tage Urlaub
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Kantine
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Mitarbeiterrabatte
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Flexible Arbeitszeiten
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Mobiles Arbeiten
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Betriebskindergarten
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Aus- und Weiterbildung
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Bezuschusstes Deutschlandticket
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JobRad und vieles mehr...!
Kontakt
DER Deutsches Reisebüro GmbH & Co. OHG
Felicia Barthel Tel: +49 69 9588 4617 Veröffentlichungsdatum: 23.01.2024 Unternehmen: DER Touristik