Relationship Manager Interim Management (m/w/d)

Hohe Erfahrungskompetenz und schnelle Verfügbarkeit auf C-Level Ebene HR Consulting Maßgeschneiderte Personalkonzepte und eine umfassende Betreuung durch unsere Experten Board Members Aufsichts- und Beiratsbestzungen kompetent, zuverlässig und getreu unserem Motto: WE BUILD CAREERS & DEVELOP COMPANIES Leistungen neu

Als internationale Personalberatung ist division one spezialisiert auf die Besetzung von Spitzenpositionen auf der Führungsebene Bewerbung als Interim Manager DEINE AUFGABEN:

• Begleitung und Steuerung nationaler und internationaler Mandate im Bereich Interim Management
• Identifikation sowie individuelle und zielgruppenspezifische Ansprache und Briefing von Interim ManagerInnen
• Führen professioneller und strukturierter Interviews und Onboardingprozessen
• Gewährleistung eines reibungslosen Besetzungsprozesses durch herausragendes Partnermanagement
• Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen mit Interim ManagernInnen und PartnerInnen unseres Netzwerkes
• Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie Erstellung projektrelevanter Unterlagen
• Sichtung eingehender Unterlagen sowie aktive Pflege der Datenbank
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den VertriebskollegInnen bei der Führung strukturierter Besetzungsprozesse
• Als Repräsentant von division one pflegst und erweiterst Du unser Partnernetzwerk auf relevanten Branchenevents

DEIN PROFIL:

• Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalberatungsbranche (speziell im Interim Management)
• Fundierte Kenntnisse in der Ansprache und Begleitung von Führungspersönlichkeiten oder Interim Managern
• Ausgewiesene Expertise in der Steuerung von Besetzungsprozessen auf Führungsebene
• Ausgeprägte Kandidaten- und Kundenorientierung sowie proaktive Dienstleistungsmentalität
• Freude am Netzwerken sowie umfassende Menschenkenntnis
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit Out-of-the-box zu denken
• Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bist MacherIn und GestalterIn getreu unserem Motto: WE CREATE CAREERS AND DEVELOP COMPANIES

WAS WIR BIETEN:

• Flache Hierarchien, sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege, um Ideen einzubringen und umzusetzen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit unternehmerischen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein großartiges Team mit inspirierendem und motivierendem Mindset, welches es versteht, Professionalität mit Spaß zu verbinden
• Ein innovativer Arbeitgeber mit internationalem Wirkungsradius
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit modernster technischer Infrastruktur (kununu 4,1, great place to work-Award 2022)
• Attraktives Bürokonzept inkl. Ausgezeichneter ÖPNV-Anbindung
• Innovative Besetzungsmethoden, die sich vom Markt absetzen
• Zielgerichtete, individuelle Weiterbildung und Karriereplanung
• Leistungsgerechte Vergütung inkl

Benefits:

• Ein unglaublich tolles Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet, Erfolge feiert und als Mensch geschätzt wird