DAS ERWARTET SIE
* Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung und Netzwerk
* Konzeption, Planung und Begleitung bedarfsorientierter und maßgeschneiderter Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen unserer Unternehmensgruppe
* Planung, Durchführung, Auswertung von Development Centern, Assessment Centern und Persönlichkeitstests
* Betreuung der ACADEMY IT-Tools sowie Unterstützung bei deren Weiterentwicklung
* Auswertung und Kommunikation von Statistiken
* Reisetätigkeit im In- und Ausland (bis zu 30%)
DAS BRINGEN SIE MIT
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal oder Personalentwicklung sowie in der Persönlichkeitsdiagnostik
* Fundierte Kenntnisse in Methodik und Didaktik des präsenten und digitalen Lernens
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft
* Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Teamorientierung und Empathie
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme
DAS BIETEN WIR IHNEN
Tauchen Sie ein in die Welt eines großen Firmenverbundes und profitieren Sie von Sicherheit, Nachhaltigkeit und vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm können Sie vergünstigt VINCI-Aktien erwerben. Zudem erhalten Sie Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen. Für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten wir Ihnen eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu einem breiten Sportangebot sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing und viele weitere Benefits.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 13.000 Menschen an über 300 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 2,1 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
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