Forschungsgruppenleiter*in

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Realisierung eines Forschungsprogramms
• Leitung der Forschungsgruppe sowie wissenschaftliche und personelle Anleitung der in der Forschungsgruppe beschäftigten Mitarbeitenden sowie Betreuung der Promotionsprojekte
• Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung von Studien im Bereich Meta-Science / Informationswissenschaft mit Bezug zu den Infrastrukturangeboten des Arbeitsbereichs Forschungsdaten Bildung
• Publikations- und Vortragstätigkeit, insbesondere im Bereich der Bildungsforschung
• Eigenständiges Einwerben von Drittmitteln
• Enge Zusammenarbeit mit dem FDZ Bildung und dem VerbundFDB sowie Rückführung der Forschungsergebnisse in die Infrastrukturangebote
• Engagement für eine Kultur von Open Science und FAIRen Daten in der Bildungsforschung Voraussetzungen
• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss sowie abgeschlossene gute bis sehr gute Promotion in einer bildungswissenschaftlichen Disziplin (z. B. Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie), der Informationswissenschaft oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung empirischer Studien von der Konzeption bis zur Publikation der Ergebnisse mit Bezug zum gewählten Forschungsthema, idealerweise mit Bezug zur Bildungsforschung
• Sehr gute methodische Kenntnisse in einem zum geplanten Forschungsprojekt passenden Bereich
• Kenntnisse der deutschen Forschungsdateninfrastruktur, insbesondere in Bezug auf Bildungs- und Sozialforschung
• Erfahrungen und Qualifikationen in der Betreuung von Promovierenden
• Erfahrungen und Engagement im Bereich von Open Science
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Von Vorteil sind Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln, im Projektmanagement und in der Leitung von Teams. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich mit dem Aufbau und der Leitung einer eigenen Forschungs-gruppe zur Ausbildung eines individuellen Forschungsprofils persönlich weiter zu qualifizieren. Dies beinhaltet Mittel für zwei Promotionsstellen, die in Absprache mit der Arbeitsbereichsleitung ausgeschrieben werden, sowie Beteiligung an dem institutsweiten Promotionsprogramm PhDIPF. Darüber hinaus bieten wir ein breites Netzwerk in Forschung und Praxis sowie die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team zwischen Forschungsdateninfrastruktur und Bildungsforschung.