Senior Analyst:in Tarifpolitik Wo Du Willst-Job AGV MOVE e. V. Startdatum: ab sofort

Deine Aufgaben:

• Du bereitest Tarifverhandlungen analytisch vor und begleitest diese, steuerst Verhandlungsprojekte und erarbeitest Verbandstarifverträge
• Die Entwicklung der Tarifregelungen unter Berücksichtigung tarifpolitischer und rechtlicher Vorgaben und betriebswirtschaftlicher Bewertungen liegt in deiner Hand
• Du übernimmst die proaktive Entwicklung von tarifpolitischen Forderungen sowie die kollektivrechtlichen Gestaltungsoptionen in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie die Abstimmung von tarifpolitischen Handlungsoptionen insbesondere im Rahmen von Tarifverhandlungen
• Du führst die Sondierungen und Verhandlungen zum Abschluss von Tarifverträgen und bereitest strategische Entscheidungen zu den Tarifverträgen vor und stimmst diese ab
• Die Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit den Gewerkschaften im Vorfeld und Nachgang von Tarifvertragsverhandlungen gehört zu deinen Aufgaben
• Du bereitest tarifliche Fragestellungen (Briefings, Präsentationen etc.) auf und bietest den inhaltlichen Support von kommunikativen Begleitaktivitäten im Rahmen von Tarifverhandlungen (z.B. Presse)

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise auch im Bereich Analysen bzw. Personalcontrolling mit
• Du verfügst über eine proaktive Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie souveränes, verbindliches und kooperatives Verhalten
• Neben einem stark analytischen sowie strukturierten Denken besitzt du die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion und Darstellung auf Managementebenen
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke mit verschiedenen Stakeholder:innen und ein sicheres sowie überzeugendes Auftreten sind deine Stärken
• Stressresistenz und ein hohes Maß an Flexibilität sowie Reisebereitschaft in bestimmten Phasen der Tarifverhandlungen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.