Sachbearbeiter (m/w/d) medizinische Qualitätssicherung Schwerpunkt Radiologie

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie begleiten und verantworten fachliche Qualitätssicherungsthemen (v.a. auf Grundlage des SGB V und den zugehörigen Richtlinien und Vereinbarungen)
• Sie übernehmen die Antragsbearbeitung (Anfragen/Bescheide) in einem Fachbereich mit dem Schwerpunkt Radiologie
• Sie bereiten Stichprobenprüfungen und sonstige Qualitätssicherungs-Prüfungen vor
• Sie organisieren und betreuen die Kommissionssitzungen
• Sie erstellen rechtsmittelfähige Bescheide und übernehmen die Stammdatenpflege in Anwendungssystemen
• Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und die Erhebung von Statistikdaten
• Sie arbeiten bei Projekten mit und nehmen an projektbezogenen Arbeitsgruppen teil

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheitsökonomie und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe / Medizinische Technologin für Radiologie (MTR), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrungen in der Sachbearbeitung/verwaltungsrechtlicher Tätigkeit; außerdem Praxisbezug zu medizinischen Fachthemengebieten
• Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Hohe Qualitätsansprüche und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hoher Teamgeist
• Bereitschaft, voraussichtlich alle zwei Wochen Kommissionssitzungen am Mittwoch zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
• Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.