Datenadministrator / Master Data Manager (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

• Sie gestalten vielfältige Aufgaben ? Sie verantworten die Neuanlage, Änderung und Massendatenpflege der Stammdaten in SAP und unterstützen das Thema Datenschutz zu den aufgeführten Stammdaten. Ihre Schwerpunkte liegen in den Themenbereichen Debitor- und Kreditorstammdaten.
• Sie übernehmen Verantwortung ? und stellen eine konstante und exzellente Datenqualität sicher.
• Sie verbessern unsere Prozesse ? durch die Weiterentwicklung und der Dokumentation interner Arbeitsabläufe und Prozesse.
• Sie unterstützen in verschiedenen Projekten den Bereich Datenmanagement.
• Sie unterstützen die Sicherstellung unserer Data Governance Strategie - und helfen somit diese kontinuierlich auszubauen und im stetigen Austausch mit den kaufmännischen Fachabteilungen zu etablieren.

Ihr Profil:

• Ihre Ausbildung ? Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches erfolgreich abgeschlossenes Studium.
• Ihre Erfahrung ? Neben einschlägiger Berufserfahrung im Datenmanagement, vorzugsweise mit Berührungspunkten in die Getränkewirtschaft, haben Sie eine ausgeprägte technische Affinität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Daten. Erfahrung im Datenschutz und in der Datensicherheit im Zusammenhang mit Datenmanagement-Prozessen ist von Vorteil.
• Ihre Persönlichkeit ? Logisches und strukturiertes Denkvermögen hilft Ihnen, prozess- und zielorientiert sowie selbstständig und absolut gewissenhaft zu arbeiten. Bei zeitkritischen Anforderungen behalten Sie stets einen kühlen Kopf. Ihre Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Kunden sowie externen Dienstleistern rundet Ihr Profil ab.
• Ihr Know-how ? Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP ERP (insbesondere im Debitoren- und Kreditorenstamm) und sehr gute MS-O365 Kenntnisse.
• Für uns selbstverständlich ? Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (?13. Gehalt?) bei uns selbstverständlich.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Jobrad

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Betriebsrestaurant

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.

Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.