Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft idealerweise mit Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Versorgung von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Steuerung von Pflegeprozessen
Teamführungskompetenz und motivierende Personalführung
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit im dynamischen ambulanten Umfeld
Umfassende Kenntnisse in der Umsetzung von Qualitätsstandards
Sicherer Umgang mit Dokumentations- und DV-Systemen
Kommunikationsstärke und Koordinationsgeschick im Umgang mit Patienten, Angehörigen und interdisziplinären Teams
Aktive Mitgestaltung des Pflegekonzepts und kontinuierliche Qualitätsverbesserung
Fähigkeit zur Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
Einsatzbereitschaft für Rufbereitschaft und außergewöhnliche Arbeitszeiten
Kompetenz in der Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Einbindung in organisatorische Prozesse und aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Pflegedienstes.
Führerschein Klasse B
Aufgabenbereich:
Als Stellvertretende Pflegedienstleitung übernimmst du eine Schlüsselposition in der Pflegeorganisation.
Fachliche Führung und Koordination:
Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation und Koordination des Pflegealltags
Sicherstellung der Einhaltung von Pflegestandards und Qualitätsrichtlinien
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -prozessen
Personalführung und -entwicklung:
Anleitung, Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals
Verantwortung für die Dienstplangestaltung und Einsatzplanung
Förderung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit
Qualitätsmanagement:
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Durchführung von internen Audits und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Kommunikation und Schnittstellenmanagement:
Schnittstellenfunktion zwischen Pflegepersonal, Angehörigen und anderen Fachbereichen
Sicherstellung einer effizienten und transparenten Kommunikation im Pflegeteam
Was wir dir bieten:
einen attraktiven Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Mitarbeiterteam
eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge nach bpa-AVR Tarifvertrag
Sonn/Feiertagszuschläge
30 Urlaubstage
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Fort- und Weiterbildungen in Präsenz
Digitale Fort- und Weiterbildungen
Kostenlose Verpflegung mit Mineralwasser/Kaffee und Snacks
Wahlweise Tankgutschein oder Firmenfitnessvertrag
Digitale Arbeitsprozesse
Hilfestellung bei der Wohnungssuche
Google Chrome
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