# Bachelor / Diplom (FH)
Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Bergbau, Sicherheitstechnik oder vergleichbar.
## Dienstort: Freiburg
## Umfang: insgesamt 150 % (in Voll- und Teilzeit)
## Vergütung: bis E11 TV-L bzw. bis A12 LBesGBW
## Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis
### Ihre Aufgaben:
- amtliche Überwachung der Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards sowie der Arbeitsschutzbelange auf Tunnelbaustellen und in untertägigen Bergbaubetrieben im Land
- Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen, Durchführung von Unfalluntersuchungen, Prävention
- fachliche Beratung von Bauherren, Baufirmen in der Zuständigkeit als Arbeits- und Immissionsschutzbehörde (u. a. Arbeitsschutz-, Gefahrstoff-, Spreng-, Immissionsschutz-, Arbeitszeitrecht)
- Beteiligung als Träger öffentlicher Belange an Genehmigungsverfahren für Tunnelbauprojekte
- Erteilung von Genehmigungen und Anordnungen im Bereich des Arbeitsschutzrechts
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
### Ihr Profil:
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Einführungsfortbildung der Gewerbeaufsicht
- schnelle Auffassungsgabe und Aufgeschlossenheit für neue Themengebiete, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Verhandlungsfähigkeit und Überzeugungskraft, souveräner Umgang mit Konflikten im Spannungsfeld zwischen Betrieben, Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden
- körperliche Eignung für eine Tätigkeit untertage
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
- Von Vorteil sind Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung in der Gewerbeaufsicht, Kenntnisse im Arbeits- und Umweltschutz sowie Erfahrung mit bzw. in der öffentlichen Verwaltung
### Unser Angebot:
- interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten
- moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance
- flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit
- großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z.B. [Hansefit](https://hansefit.de/mitarbeiter/))
- Unterstützung für den Arbeitsweg ([JobTicket](https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobticket-bw) / [JobBike](https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw) BW)
Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark.
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Nach hausinterner Qualifizierung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen.
Eine Übernahme aus einem bzw. in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für eine Person für einen Stellenanteil von bis zu 100 Prozent grundsätzlich möglich. Weitere Stellenanteile können nur im Tarifverhältnis besetzt werden. Im Beamtenverhältnis ist eine Besetzung bis Besoldungsgruppe A12 LBesGBW möglich. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden.
Ihre Ansprechperson:
Rupert Thienel, stellv. Referatsleiter, Tel. 0761 / 208-3032
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