Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.
Die Universität Freiburg möchte ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein breites Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen bieten. Diese Aufgabe ist innerhalb des Personaldezernats in der Abteilung D3.3 „Operative Personalentwicklung“ angesiedelt.
Ihre Aufgaben sind:
- Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung neuer Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Organisation des jährlichen University Health Day
- Betreuung und Koordination der bestehenden Angebote (z.B. Pausenexpress, B2Run,)
- Kommunikation und Verhandlung mit potenziellen Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern
- Bewirtschaftung der für das BGM bereitgestellten Finanzierungsmittel
- Evaluation der angebotenen Maßnahmen
- Koordinierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Teilnahme an BEM-Verfahren
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen innerhalb der Abteilung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, alternativ Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Zuverlässige, eigenverantwortliche und kollegiale Arbeitsweise
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
- Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Englischkenntnisse (Niveau B2)
Wir bieten:
- Eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 50% mit Gestaltungsspielraum in der Eingruppierung bis E10 TV-L
- Flexible familien- und pflegefreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zu Tele- und Heimarbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Jobticket BW / Deutschlandticket Job mit Landeszuschuss
- Ein strukturiertes Onboarding
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online Stellenportal unter https://uni-freiburg.de/stellenangebot/00004126/.
Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis E10.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004126 bis spätestens 31.01.2025.
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