Ihre Aufgaben
- die Gestaltung und die Ergebnisverantwortung für die Themen Controlling, Planung und Forecast, kommerzielle Steuerung, Rechnungsstellung, Abschluss und Reporting zu übernehmen
Ihr Profil
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mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung mit dem notwendigen Handwerkszeug für diese Rolle ausgestattet und haben mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung
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es als Führungskraft gewohnt Verantwortung zu übernehmen, leben Selbstorganisation und haben idealerweise schon Erfahrungen mit geteilter Führung
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erfolgreich im Aufbau von Controlling-Strukturen und können dies mit Beweisträgern unterfüttern
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im Projektmanagement erfahren und können hier eine Leitungsrolle übernehmen
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es gewohnt durch Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit auch anspruchsvolle Themen erfolgreich abzuschließen und dabei die Mannschaft auf dem Wege mitzunehmen
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bereit Konflikte bewusst einzugehen und um die beste Lösung zu ringen
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es gewohnt in empathischer Weise Ihr Team und die Kollegen von der Sinnhaftigkeit Ihrer Ideen und deren Mehrwert zu begeistern
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zielorientiert, ausdauernd und erfahren darin, Methodenkompetenz zu vermitteln und herausfordernde Meetings zu moderieren
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neugierig, begeisterungsfähig und arbeiten gerne konzeptionell mit Blick über den Tellerrand in den Konzern
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interessiert an den strategischen Themen des Unternehmens, um das Business zu verstehen
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mit den notwendigen IT-Skills ausgestattet (i.W. SAP S/4 Hana FI / CO, MS-Dynamics, BI-Lösungen)
Wir bieten Ihnen
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für ein engagiertes aktuell 7 köpfiges Team zusammen mit dem People Lead die Befähigung zur Erreichung der Ziele sicherzustellen
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gemeinsam mit dem Team Ihren Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln und neue Initiativen voranzutreiben (z.B. Risikomanagement, vertriebliche Aussteuerung etc.)
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als Ansprechpartner:in innerhalb des Konzerns für alle finanzrelevanten Themen zu agieren
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sich und Ihr Team stetig an den Bedürfnissen des Marktes und der Organisation auszurichten,
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eine vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit und die Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region die Energiewende aktiv mitzugestalten
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persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem motivierten und erfolgreichen Team mit modernen Organisationsformen
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flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ausgezeichnete Sozialleistungen wie z.B. Hansefit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung, JobRad bzw. Jobticket
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Zeit zum Aufladen: 30 Tage Urlaub und zusätzlich die Möglichkeit, 20 Arbeitstage pro Jahr unser Workation-Angebot zu nutzen