- die Gestaltung und die Ergebnisverantwortung für die Themen Controlling, Planung und Forecast, kommerzielle Steuerung, Rechnungsstellung, Abschluss und Reporting zu übernehmen
- für ein engagiertes aktuell 7 köpfiges Team zusammen mit dem People Lead die Befähigung zur Erreichung der Ziele sicherzustellen
- gemeinsam mit dem Team Ihren Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln und neue Initiativen voranzutreiben (z.B. Risikomanagement, vertriebliche Aussteuerung etc.)
- als Ansprechpartner:in innerhalb des Konzerns für alle finanzrelevanten Themen zu agieren
- sich und Ihr Team stetig an den Bedürfnissen des Marktes und der Organisation auszurichten
Sie sind...
- mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung mit dem notwendigen Handwerkszeug für diese Rolle ausgestattet und haben relevante Berufserfahrung
- es als Führungskraft gewohnt Verantwortung zu übernehmen, leben Selbstorganisation und haben idealerweise schon Erfahrungen mit geteilter Führung
- erfolgreich im Aufbau von Controlling-Strukturen und können dies mit Beweisträgern unterfüttern
- im Projektmanagement erfahren und können hier eine Leitungsrolle übernehmen
- es gewohnt durch Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit auch anspruchsvolle Themen erfolgreich abzuschließen und dabei die Mannschaft auf dem Wege mitzunehmen
- bereit Konflikte bewusst einzugehen und um die beste Lösung zu ringen
- es gewohnt in empathischer Weise Ihr Team und die Kollegen von der Sinnhaftigkeit Ihrer Ideen und deren Mehrwert zu begeistern
- zielorientiert, ausdauernd und erfahren darin, Methodenkompetenz zu vermitteln und herausfordernde Meetings zu moderieren
- neugierig, begeisterungsfähig und arbeiten gerne konzeptionell mit Blick über den Tellerrand in den Konzern
- interessiert an den strategischen Themen des Unternehmens, um das Business zu verstehen
- mit den notwendigen IT-Skills ausgestattet (i.W. SAP S/4 Hana FI / CO, MS-Dynamics, BI-Lösungen)
Sie freuen sich auf...
- eine vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit und die Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region die Energiewende aktiv mitzugestalten
- persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem motivierten und erfolgreichen Team mit modernen Organisationsformen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ausgezeichnete Sozialleistungen wie z.B. Hansefit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung, JobRad bzw. Jobticket
- Zeit zum Aufladen: 30 Tage Urlaub und zusätzlich die Möglichkeit, 20 Arbeitstage pro Jahr unser Workation-Angebot zu nutzen