• Firmenticket
• Zusätzliche Urlaubstage
• Firmenhandy
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiter-Laptop
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Homeoffice
• Gesundheitsförderung
• Kantine
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Parkplatz
• Sorgfältige Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Erfolgsprämien