Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Stadtentwässerung

• Ingenieuraufgaben im Bereich Kanalnetzmanagement und Generalentwässerungsplanung:
• Projektleitung Generalentwässerungsplan (GEP): Entwässerungsplanung im Kanalnetz inklusive Er­he­bung / Durchführung / Steuerung aller dazu erforderlichen Daten, Grund­lagen, Berech­nungen, Mo­del­lie­rungen, Darstel­lungen, Maßnahmen
• Projektleitung Neubauprojekte im Bereich Kanalbau hinsichtlich Entwässerungs­maßnahmen: Grund­lagen­ermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Aus­führungsplanung, Aus­schreibung und Ver­gabe, Bau­überwachung, Abnahme, Überwachung, Gewähr­leistung und Mängelbeseitigung
• Erstellung und Kalibrierung eines digitalen numerischen Kanalnetzmodells, u. a. zur Simulation von Pro­zessen
• Projekt- und Personalleitung Vermessungs­wesen (Geoinformations­system [GIS])
• Ingenieuraufgaben im Bereich Sturzflutmanagement und Hochwasservorsorge:
• Grundlagenermittlung Sturzflutmanagement: Flächenerfassung, Abflüsse von Schmutz-, Regen- und Fremdwasser, Pegelstände (Grundwasser, Kanäle), Netzzustand (Topologie, Geo­metrie, Sonder­bau­werke), Gewässer­erfassung hydrau­lisch und öko­logisch, Risiko­management kommunale Sturz­flut­vorsorge
• Regenentlastungen aus Mischwasserkanälen: emissions- und immissions­basierte Bewertung und Be­ach­tung von Rege­lungen sowie Erstellung von Wasser­haus­haltsbilanzen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Siedlungs­wasser­wirtschaft, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinen­bau oder vergleichbar
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im jeweiligen Fach­gebiet (mindestens drei Jahre)
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Weiterbildung in der Wasser­wirtschaft, soweit noch nicht vorhanden
• Stark ausgeprägtes Ver­antwor­tungs­bewusstsein, Ziel- und Ergebnisorientierung

Damit können Sie punkten:

• Fachkenntnisse zu Gesetzen, Richtlinien und Vor­schriften im Bereich kommunale Siedlungs­wasser­wirt­schaft, Baurecht, Vergabe­recht und Gebühren­ordnung
• Erfahrung im Projektmanagement
• In hohem Maße Kommunikations­fähigkeit; exzellente Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit, komplexe Zusammen­hänge verständlich darzustellen

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber gere­gelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Verein­barung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Ein­arbei­tung innerhalb eines professionell beglei­teten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­beschäf­tigung); für jedes Kind gibt es bei vor­lie­gendem Kinder­geldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Voll­zeit­beschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbst­verständlich - und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Infor­ma­tionen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftage­woche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden