Ihre Aufgaben:
- Betreuung der SAP SF-Module Recruiting, Compensation sowie HCM Abrechnung und Zeitwirtschaft
- Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen in den genannten Modulen
- Durchführung von Systemanpassungen und Konfigurationen entsprechend den Anforderungen der Fachabteilungen
- Schnittstellenmanagement zu anderen HR-Tools und Systemen
- Sicherstellung der Datenqualität sowie des reibungslosen Betriebs der Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, um deren Anforderungen technisch umzusetzen
Einführung und Weiterentwicklung von HR Analytics-Lösungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Recruiting, Compensation
- Kenntnisse in den HCM-Modulen Abrechnung und Zeitwirtschaft wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Integration von HR-Systemen und -Prozessen
- Erfahrung in der Projektleitung
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit HR-Analyse-Tools (z.B. SAP Analytics Cloud, Power BI)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z.B.: Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen für E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernster Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
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