Einrichtungsleitung für den Kindergarten Haldenberg

Ihre Aufgaben

• Pädagogische und organisatorische Leitung der 4-gruppigen Einrichtung
• Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiter/innen sowie die Organisation des pädagogischen Teams
• Konzeptionelle Organisation der Einrichtung
• Elternarbeit (Aufnahmegespräche, Elternbeiratssitzungen, Elternberatungen etc.)
• Zusammenarbeit mit dem Träger, Schulen, Ausbildungsstätten, Behörden und Institutionen
• Allgemeine Verwaltungsarbeiten, u.a. die Bearbeitung des Onlineportals, Öffentlichkeitsarbeit
• Personalmanagement
• Betreuungs- und Erziehungsarbeit am Kind im Rahmen des Gruppendienstes

Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz
• Erfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung wäre wünschenswert
• Führungskompetenz, Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kreative Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern mitbringt
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz
• Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen

Wir bieten Ihnen

• Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang an
• Leitungsfreistellung von 80 %
• Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 15 TVöD  inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team und ein freundliches Arbeitsklima
• Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
• Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
• Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)

Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!