- Firmenevents
- Zusätzliche Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Erfolgsprämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Mitarbeiterrabatte
- Mobiles Arbeiten
- Parkplatz
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmaßnahmen