- Weiterbildungsmaßnahmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Urlaubstage
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Gesundheitsförderung
- Job-Rad
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Umzugskostenbeteiligung
- Barrierefreiheit
- Homeoffice
- Intervision
- Supervision