- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmaßnahmen
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- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice
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- Sorgfältige Einarbeitung
- Arbeitskleidung
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- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiterrabatte
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- Gesundheitsförderung
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