Was wir Ihnen bieten:
- Sehr gute Bezahlung nach BRK Tarifvertrag
- Monatsgehalt verteilt auf Juli und November
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kindergartenzuschuss
- Prämien für kurzfristiges Einspringen
- Getränke und Obstkorb am Arbeitsplatz
- Zuschuss zu Gesundheitsreisen
- Gehaltsumwandlung zur Anschaffung eines Job-Rades
- Einfacher Wiedereinstieg in die Pflege mit Praxisanleitung
- Durch das BRK vollfinanzierte Fortbildungen
- Beste Aufstiegs- und Karrierechancen in einer Wachstumsbranche
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der Pflege-/Betreuungskonzeption und des Pflegeleitbildes
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung und nach den gültigen Standards und Verfahrensanweisungen
- Umsetzung der Expertenstandards
- Erstellen der individuellen Pflege-/Betreuungsplanung gemäß Pflegeprozess
- Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Fachgerechte Durchführung der ärztlich delegierten Maßnahmen
- Sach- und fachgerechter Umgang mit Medikamenten
- Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Notfallsituationen
- Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzten, Therapeuten, Fachberater, Angehörige, e. a. Helfer
- Anleitung und Überwachung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Sie bringen mit
- 3-jhr. Ausbildung zur/m Pflegefachmann/frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
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