Ihre Aufgaben
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Ausführung ergotherapeutischer Befundaufnahmen und Behandlungen sowie deren Dokumentation
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Evaluation und Anpassung von Behandlungsprozessen
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Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen
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Selbständiges Referieren vor Rehabilitanden
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Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Angebotes im Haus
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Durchführung von Arbeitsplatzberatung und Arbeitsplatztraining
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Mitwirkung beim Aufbau einer MBOR-Struktur im Haus
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Assessments mittels MELBA oder IMBA, nach entsprechendem Weiterbildungsseminar.
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Orthopädische Rehabilitation: Durchführung von Hilfsmittelberatungen und -versorgungen, Schienenversorgung z. Bsp. von Rheumapatienten, Motorisch-funktionelles Arbeiten
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Psychosomatische Rehabilitation: Gestaltungstherapeutische Angebote, Leitung der Kreativwerkstatt, Hirnleistungstraining
Ihr Profil
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten
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Gute Computerkenntnisse
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Wünschenswert sind abgeschlossene Kurse in der Schienenversorgung von Rheumatikern oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
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Wünschenswert ist die Erfahrung in der Arbeit mit seelisch erkrankten Menschen, in Gestaltungstherapie und Leitung von Kreativwerkstätten.
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Interesse für eine gestaltungstherapeutische Weiterbildung wird gefördert
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Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
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Fähigkeit zum fachlichen und multiprofessionellen Austausch
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Mitverantwortung für fortwährende Verbesserung der Therapieabläufe und Kundenzufriedenheit
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Freundliches zugewandtes Auftreten
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Kommunikationsstärke
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Pragmatisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
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Flexibilität und Belastbarkeit
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Erfahrung in klinischer Arbeit, idealerweise auch in der Rehabilitation, ist aber nicht Einstellungsvoraussetzung
Wir bieten Ihnen
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Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und die Entwicklung des eigenen Profils
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Interdisziplinäre Teamarbeit und ausreichenden Freiraum für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
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Regelmäßige Teambesprechungen
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Die Möglichkeit, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung für Rehabilitation aktiv zu beteiligen
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Wertschätzung unserer Mitarbeiter, von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
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Flexible Arbeitszeitmodelle
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Großzügige Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen sowie die kostenfreie Nutzung unserer elektronischen Fachbibliothek auch bequem von zuhause aus
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Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits) bei über 250 Top-Marken und eine Mitarbeitendenkarte
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Die Möglichkeit, ein Fahrrad (z. Bsp. E-Bike) zu leasen, inkl. Arbeitgeberzuschuss
Kontakt
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Leiter Therapie und Rehabilitation, Herr Torben Schrämmer, unter Tel. +49 (0)471 4805 3266. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerberportal. Folge uns auf Instagram @ameos_gruppe