Die IT für Caritas e.G. erbringt IT-Dienstleistungen für Caritasverbände. Der Dienstsitz der Mitarbeitenden ist Geldern oder Coesfeld. Zu den Kernaufgaben der IT für Caritas gehören der Betrieb von Rechenzentren, die Ausstattung der Caritasverbände mit IT-Infrastruktur, der Erwerb und die Bereitstellung von Softwarelösungen sowie die Beratung zu IT-Themen.
**Ihre Aufgaben:**
- Technische Anwendungsbetreuung für Fachanwendungen (u.a. Connext Vivendi)
- Beratung und Problemlösung aller anfallenden Anfragen zu den Microsoft Office Programmen
- Schulung unserer Kunden
- Anlegen von Benutzern/Berechtigungen im Active Directory
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (IT-Kaufmann/Kauffrau, Fachinformatiker*in) oder Berufserfahrung im IT-Support
- Erfahrung in der Sozialwirtschaft wünschenswert
- Moderationsfähigkeiten
- Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine kollegiale und partnerschaftliche Art der Zusammenarbeit
**Wir bieten:**
- Eine fundierte Einarbeitung
- Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten; Unterstützung bei Ihrem nächsten Entwicklungsschritt
- Ein gutes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
- Einen hohen Anspruch an Authentizität und einen Abgleich unseres Handelns mit unseren Werten
- Verantwortung für und Ehrlichkeit mit unseren Mitarbeitenden
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie z.B. "Job-Bike" und "FlexKonto" für Sabbatical
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Extras nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
**Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ITC_2024_AWB vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@caritas-ms.de**
Verzichten Sie bitte auf aufwendige Bewerbungsmappen und legen der Bewerbung ausschließlich Kopien bei. Die Unterlagen werden nur zurückgesendet, wenn Sie es ausdrücklich wünschen, ansonsten zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
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