Im Referat Kinder, Jugend und Familien der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss im Team Unterhaltsvorschuss die Stelle
### einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d)
***Kennziffer: E 2024 - 251 (bitte bei Bewerbung angeben)***
**unbefristet** zu besetzen.
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**Das sind Ihre Aufgaben bei uns:**
Das Aufgabengebiet umfasst die Erledigung der Aufgaben nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG).
Hierzu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung von Neu- und Weitergewährungsanträgen, Beratung und Aufnahme von Verhandlungsniederschriften
- Anforderung fehlender Unterlagen, Ausstellung von Bescheinigungen, Nachhalten von Mitwirkungspflichten sowie Verarbeitung von Änderungsanzeigen
- Abrechnung von Erstattungsansprüchen des Referat Soziales, des Jobcenters und anderer Kommunen
- Zahlbarmachung und Überwachung der Auszahlung der Unterhaltsvorschussleistungen
- Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen, Bußgeldverfahren
- Stellvertretende Leitung des Teams
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**Das bringen Sie mit:**
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist:
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen Verwaltung z.B. durch den Abschluss als Bachelor of Laws (Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst) oder Bachelor of Arts (Kommunaler Verwaltungsdienst VBWL) bzw. als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt an der HSPV bzw. ehemals FHöV NRW oder einer vergleichbaren Hochschule eines anderen Bundeslandes
oder
- der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. -fachwirt (Verwaltungslehrgang II)
oder
- der Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management
oder
- der Abschluss als Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist (Erstes juristisches Staatsexamen).
Der ständige Umgang mit Publikum erfordert ein freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
- Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
- Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungsfreude sowie Freude am Umgang mit Menschen
Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wird vorausgesetzt. Kenntnisse in der Fachanwendung KDN.sozial sind wünschenswert.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
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**Das erwartet Sie bei uns:**
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. einer 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 10 LBesG NRW
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
- Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine gute betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
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**Das ist Ihre Ansprechpartnerin:**
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss, Frau Kottkamp (Telefon 0209 169 9401), gerne zur Verfügung.
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**Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:**
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
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**Sie fühlen sich angesprochen?**
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum **01.01.2025**
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