Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Service-Centers
- Verantwortung der technischen und produktionsbezogenen Prozesse
- Weiterführung und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Business Excellence Programms
- Implementierung neuer Steuerungs- und Kontrollmechanismen zur Optimierung der Abläufe in den Service Centern
- Überwachung der Instandhaltung aller Maschinen sowie Vorrichtungen in den Standorten
- Integration des ERP-Systems in alle Produktionsrelevanten Abläufe
- Regelmäßige Analyse und Anpassung der Produktionskapazitäten in allen Standorten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise der Fachrichtung Produktions- oder Fertigungstechnik, bzw. ähnliche Qualifikation / Gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrere Jahre Führungserfahrung in der Produktion oder einem Teilbereich der Produktion eines produzierenden Unternehmen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise in MS Dynamics AX 2009
- Starkes Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Reisebereitschaft
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B73-E10
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
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