HR Specialist / Personaladministrator (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten Ganzheitliche Betreuung der administrativen Prozesse rund um Ein- und Austritte Erstellung und Verwaltung aller vertragsrelevanten Unterlagen Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Arbeitszeitkonten in modernen HR-Systemen Vorbereitung und eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Verantwortliche Bearbeitung des Bescheinigungswesens Abstimmung relevanter Personalkonten mit der Finanzbuchhaltung Digitale Archivierung abrechnungsrelevanter Dokumente Unterstützung in allgemeinen administrativen HR-Prozessen

Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Lohnbuchhaltung, Personalwesen oder Steuerfach Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; wünschenswert: Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit einschlägigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV Lohn & Gehalt) sowie MS Office Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Firmenbranche:

Gestaltung der Arbeitszeit: 40h/Woche ID: 18902

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

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Sie erwartet bei unserem Auftraggeber eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, darunter: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives, wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Breite Aufgabenvielfalt mit eigenem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Moderne Büroräume sowie strukturierte Prozesse Kostenfreie Parkmöglichkeiten und optionales Jobticket