Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten.
Zur Verstärkung des **Ordnungsamtes, Abteilung Kfz-Zulassung/Fahrerlaubnis,** suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternvertretung zum 1. Februar 2025 einen
# Sachbearbeiter Allgemeine Kfz-Zulassung
(männlich/weiblich/divers)
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Bearbeitung von Zulassungsverfahren von Fahrzeugen mit Prüfung der notwendigen Voraussetzungen zur Erteilung von Betriebserlaubnissen und vor Änderung von Zulassungsverhältnissen, insbesondere:
- Erstellung sämtlicher Fahrzeugdokumente und Verzeichnisse auf Neu-/Erst-/Wiederzulassung, Umschreibung, Namens-, Adress-, und technische Änderungen, Außerbetriebsetzung,
- Kennzeichenzuteilung
- Vorbereitung und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen
- Fahrzeugbriefverwendungs- und Versendungsnachweis
- Bearbeitung von Anzeigen, Mitteilungen und Auskünften (u. a. Diebstahl, Verlust, Sicherungsübereignung)
- Bearbeitung von Maßnahmen und Verwaltungsverfahren zum Vollzug auf der Grundlage einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen
- Beratung von Bürgern, Abwicklung des Publikumsverkehrs
- Pflege der Vorgänge im örtlichen Fahrzeugzentralregister
- Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs
- Gebührenfestsetzung
- Bearbeitung von Verwarnverfahren und Ordnungswidrigkeitsanzeigen sowie Durchführung von Verwarnungen nach Bundeseinheitlichem Tatbestandskatalog für Straßenverkehrsordnungswidrigkeiten bis zur Abgabe an das ZBS
- Aufbereitung statistischer Daten sowie Erledigung von Aufgaben zur Verkehrssicherstellung
## Unser Angebot
- ein im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich März 2026 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- ein jährliches Entgelt zwischen 37.623 Euro und 45.861 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach der [Entgeltgruppe](https://www.gera.de/verwaltung-buergerservice/stadtverwaltung/stadt-gera-als-arbeitgeber/das-bieten-wir-ihnen) E 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich bis zu fünf Tagen Bildungsfreistellung im Kalenderjahr
- eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie verschiedene Jahressonderzahlungen
- die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte
## Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen
- einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, des Fortbildungslehrgangs I, eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation
- sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware
## Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert
- Berufserfahrungen im Kfz-Zulassungsrecht
- anwendungsbereite Kenntnisse einschlägiger Rechtsgrundlagen und Verordnungen oder Bereitschaft, sich diese selbständig anzueignen (u. a. Straßenverkehrs-, Ordnungswidrigkeiten- sowie Verwaltungsverfahrensgesetz, Fahrzeug-Zulassungsverordnung, Fahrzeugregisterverordnung)
Wenn Sie über ein hohes Maß an sozialen und persönlichen Kompetenzen, insbesondere über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und rhetorische Gewandtheit in Wort und Schrift verfügen, strukturiert und vorausschauend agieren, eine hohe Lernbereitschaft und Konflikt- sowie Kritikfähigkeit besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
## Haben Sie Fragen?
Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Opitz, Sachbearbeiterin der Abteilung Personal, Team Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an [personal.bewerbung@gera.de](https://mailto:personal.bewerbung@gera.de). Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen Frau Gerth, Abteilungsleiterin Kfz.-Zulassung/Fahrerlaubnis, unter 0365/838-2451 zur Verfügung.
## Ihre Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit
- aussagefähigem Motivationsschreiben,
- tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
- Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
- qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser [Online-Bewerbungsportal](https://interamt.de/koop/app/stelle?19&id=1229785) auf der Plattform Interamt.
Ausschreibungsschluss ist der **19. Januar 2025.**
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