Im Bereich der Sitztechnologie gehört Schnierle heute zu den Leadern im internationalen Markt. Die Hermann Schnierle GmbH ist zudem Inhaber von Marken- und Patentrechten.
Mit insgesamt ca. 260 Mitarbeitern an 2 verschiedenen Standorten werden jährlich ca. 70.000 Sitzsysteme produziert und europaweit vertrieben.
**Ihre Perspektiven:**
- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Interessanter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
- Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit regionaler und internationaler Ausrichtung und ausgezeichneter Perspektive
- Flache Hierarchieebenen und direkte Kommunikationswege
- Kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist
- Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung
- Zukunftsperspektiven in einem soliden, wachsenden, mittelständischen Unternehmen
- Viele attraktive Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, Mitarbeiter-PC-Programm (MPP), Einkaufsrabatte, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und vieles mehr!
- Attraktive Arbeitsatmosphäre z. B. klimatisierte Büroräume, Getränkespender
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Onboarding - Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk
- Work-Life-Balance z. B. Gleitzeitmodell
### **Ihre Aufgaben:**
- Führung und Organisation der Abteilung Fahrzeugausbau- Team Serienfahrzeuge
- Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen
- Qualitätsmanagement - Überwachung und Sicherstellung der hohen Arbeitsqualität bei allen Projekten
- Kundenbetreuung und Führen von Ausbauschulungen
- Vertriebsunterstützung - enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Klärung technischer Einbauvarianten
- Personalmanagement und Planung in der Abteilung
- Produktions- und Qualitätskontrolle in der Abteilung Fahrzeugausbau
- Auftragsabwicklung und Dokumentation
- Strategische Aufgaben wie z.B. Mitwirkung bei Preisanpassungen und Kundenausschreibungen usw.
### Ihre Qualifikation:
- Auftragsabwicklung und Dokumentation
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Fahrzeugausbau oder einer vergleichbaren Tätigkeit
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams
- Kenntnisse in der Produktionsplanung und Prozessoptimierung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie organisatorisches Geschick
- Kenntnisse im Umgang von ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise gutes Englisch in Wort und Schrift
- Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbauer/-mechaniker, Schwerpunkt Fahrzeugbau, Nutzfahrzeuge oder Caravan/Reisem.technik oder Metallbauer/Kraftfahrzeugmechaniker Nutzfahrzeugbau
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