Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung der Personal- und Teamentwicklung
- Förderung und Beurteilung der Leistungsqualität der Mitarbeiter
- Gewährleistung einer qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Steuerung des Personaleinsatzes mittels elektronischem Dienstplanprogramm
- Entwicklung von Umsetzungsstrategien betrieblicher Ziele unter Einbindung des Teams in ein komplexes und interessantes Arbeitsumfeld
- Steuerung und Überwachung der Stationsprozesse
- Management von Veränderungsprozessen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann:frau
- Berufserfahrung im Bereich Intensiv
- Selbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft
- Wünschenswert: Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung
- Wünschenswert: Abgeschlossene Weiterbildung der Fachkrankenpflege für Anästhesie und Intensivpflege oder Bereitschaft zum Erwerb
Das bieten wir Ihnen:
- Moderner und fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz mit angenehmen interdisziplinären Arbeitsklima
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- JobRad E-Bike-Leasing über Entgeltumwandlung
- Mitarbeiter:innen Vorteile (sog. Corporate Benefits bei diversen online Anbietern)
- Parkplätze vor Ort