Leiter Personal (m/w/d) in Ginsheim-Gustavsburg Zeinit GmbH
Anzeige vom: 24.12.2024

Leiter Personal (m/w/d) in Ginsheim-Gustavsburg

Standort:
  • Ginsheim-Gustavsburg
Zeinit GmbH

Zusammenfassung

  • Gehalt
    5.000€/Monat bis 5.500€/Monat Bruttogehalt
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Personal Management
MS Office
Beratung
SAP HCM
Personalwesen
Leitung
Recht
Optimierung
HR-Bereich
Wirtschaft
Change Management
Kommunikation
Personalplannung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Unsere Leistungen

Sorgfältige Einarbeitung

Stellenbeschreibung

*Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.*

Ihr Spezialist für

Arbeit­neh­mer­über­las­sung im gewerblichen Bereich

Wir helfen Jobsuchenden, ihre Karriere voranzutreiben. **Zeinit** ist Ihr Spezialist für gewerblich-technische Berufe. Mit unserem großen Netzwerk an Partnern finden wir gemeinsam Ihre ideale Einsatzmöglichkeit.

*Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt* eine/n

**Leiter Personal (m/w/d) in Ginsheim-Gustavsburg**

**Deine Aufgaben:**

- Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien, die aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen, insbesondere im Kontext von Transformations- und Change-Management-Prozessen.
- Verantwortung für die operative Steuerung des Personalmanagements am Standort, einschließlich der Führung eines achtköpfigen Teams.
- Zuständigkeit für die Personalplanung und -entwicklung, mit einem klaren Fokus auf zukunftsorientiertes Personalmanagement.
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
- Anspruchsvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit Sozialpartnern, Betriebsrat und Gewerkschaftenschaften, inklusive der Vorbereitung und Leitung komplexer Verhandlungen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Personalstrategien, die das Business unterstützen.
- Einführung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Systemen und -Instrumenten.
- Förderung einer starken, nachhaltigen Unternehmenskultur, die durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein agiles Arbeitsumfeld geprägt ist.

**Das bringst du mit:**

- -         Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Recht, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

-         Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen.

- Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialrecht.
- Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, vorzugsweise in der Metallindustrie.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz.
- Führungskompetenz sowie Integrität und Überzeugungskraft.
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM.

**Key Facts:**

- Ausführliche Einarbeitung von erfahrenen Kolleg:innen
- Familienunternehmen und großer Zusammenhalt im Team
- Sicheres Gehalt
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 40Std./Woche // Vollzeit

Wir freuen uns auf ihren Lebenslauf!

Ihre Zeinit Team

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Nicht eingegeben

Arbeitgeber:

Zeinit GmbH

Adresse:

Zeinit GmbH
Burggrafenlacher Weg 4
65428 Rüsselsheim am Main

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    Entwicklungsmöglichkeiten
    Betriebliche Altersvorsorge
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Fertigung
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    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Produktion
    Hybrid
    PKW
    Optimierung
    Zusätzliche Urlaubstage
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    Wirtschaft
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