Sie koordinieren die kommunale Wärmeplanung als Grundlage für eine zukunftsfähige Wärmeversorgung in der Stadt. Der Einsatz von Wasserstoff hat im nördlichen Ruhrgebiet ein besonderes Potenzial. Entwickeln Sie gemeinsam mit Versorgern und der Wirtschaft eine langfristige Strategie für den Einsatz von grünem Wasserstoff. Zudem führen Sie den städtischen Energiebericht fort und entwickeln ihn weiter. Der kommunale Gebäudebestand soll durch Ihre Arbeit zum Vorbild einer nachhaltigen Stadtentwicklung werden.
So leisten Sie einen wesentlichen Beitrag, um nachhaltige Werte für die Stadt zu schaffen!
Daher brauchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
## **Energiekoordinator:in (m/w/d)**
Die Eingruppierung ist in TVöD-V Entgeltgruppe 12 vorgesehen.
### **Die Aufgabenschwerpunkte:**
1. **Projektleitung und Koordination:**
- Gesamtleitung der kommunalen Wärmeplanung
- Koordination und Controlling eines beauftragten Fachbüros
- Konzeptuelle Gesamtverantwortung:Bestandsanalyse
- Potentialanalyse
- Erstellung eines Zielszenarios
- Entwicklung von Maßnahmen
- Erstellung von Beschlussvorlagen
2. **Zusammenarbeit und Abstimmung:**
- Abstimmung mit Versorgungsunternehmen
- Zusammenarbeit mit Nachbarkommunen
3. **Öffentlichkeitsarbeit und Berichterstattung:**
- Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Energieplanung
- Erstellung von Energieberichten
- Erstellung eines jährlichen Sachstandsberichts zur Energieversorgung und -sicherheit (Strom, Fernwärme, Gas)
- Erstellung des jährlichen Energieberichts für kommunale Gebäude
4. **Projektmanagement Erneuerbare Energien:**
- Planung, Bau und Betrieb von Projekten zur Nutzung Erneuerbarer Energien, z. B.:PV-Freiflächenanlagen
- PV-Anlagen auf öffentlichen Gebäuden
- Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
5. **Wasserstoffmanagement:**
- Koordination der Wasserstoffthemen in der Stadt
- Ansprechpartner:in für Unternehmen und lokale Projektentwicklung
- Steuerung der Mitgliedschaft im H2-Klimaschutznetzwerk Ruhr
6. **Energiepolitische Bewertung:**
- Analyse und Bewertung energiepolitischer Entwicklungen im Kontext nachhaltiger Energieversorgung
### Unsere Anforderungen:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-Ing. oder Master) aus den Bereichen Versorgungs-, Energie-, Bau-, Umwelt- oder Elektrotechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen (bei nichttechnischen Studiengängen ist ein Nachweis über die technischen Grundkenntnisse im Bereich der Wärme- und Energieversorgung erforderlich)
- Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten aus dem Bereich der Erneuerbaren Energien
- Kenntnisse der kommunalen Wärmeplanung und Energieversorgung
- eine konzeptionelle, strategische und zielstrebige Arbeitsweise
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- hohe Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
### Wir bieten:
- die Mitarbeit in einem kollegialen Team des Amtes für Umwelt, Klima und Energie
- leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt
- eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebote der Gesundheitsprävention
- die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- einen barrierefreien Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, anteilig im Rahmen eines Konzeptes zur Mobilen Arbeit zu arbeiten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeitmodellen
- die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
Die Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität - wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2025.
Für nähere Informationen zu dem Arbeitsplatz und den Aufgabeninhalten stehen Ihnen Herr Jürgen Harks +49 2043 992610 und Frau Vanessa Meller +49 2043 992329 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal
*Mit der Zusendung der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Unsere Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter: www.gladbeck.de/datenschutz-bewerbung.*
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