**Die wichtigsten Aufgaben/Tätigkeiten:**
- Vorbereitende Lohnabrechnung incl. Kommunikation mit StB
- Bescheinigungswesen (MA, SV-Träger, Finanzämter, Behörden)
- Stamm- und Bewegungsdatenpflege (ATOSS)
- Führen der Personalablage
- Führen diverser Lohn- und Personalstatistiken
- Abstimmungen FIBU-Konten (Lohnbereich)
**Einsatz der Programme:**
- Microsoft Office Paket
- Lotus Notes (Maildatenbank, Terminverwaltung- u. Verfolgung)
- FILO
- Datev Unternehmen Online
- ATOSS
**Fachliche Anforderungen:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3jährige Berufserfahrung in Lohnbearbeitung
- Buchhalterische Grundlagenkenntnisse
- Lohnsteuer- und SV-rechtliche Grundlagenkenntnisse
- Verständnis im Umgang mit und Handhabung zeitgemäßer Kommunikationsmittel und EDV-Programme
**Persönliche Anforderungen:**
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Absolute Verschwiegenheit
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Eigenorganisation
- Ausgeprägte Zahlenaffinität
- Lernfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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