Teamleitung (m/w/d) Kardiologische Station 32 Asklepios Harzkliniken GmbH
Anzeige vom: 16.07.2024

Teamleitung (m/w/d) Kardiologische Station 32

Standort:
  • Goslar
Asklepios Harzkliniken GmbH
Asklepios Harzkliniken GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Pflege
Qualitätsmanagement
Kommunikation
Orbis
Akzeptanz
Teamfähigkeit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Serviceorientierung
Eigenmotivation
Zuverlässigkeit

Unsere Leistungen

Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsförderung
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Job-Rad

IHR AUFGABENGEBIET

  • Teamleitung auf der kardiologischen Station 32
  • Prozessoptimiertes Denken, Projektarbeiten
  • Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung
  • Personaleinsatzplanung
  • Koordination der Abläufe und Prozesse der Krankenversorgung
  • Sicherung der Pflegequalität und Pflegedokumentationsqualität
  • Umsetzung von Standards
  • Umfassende Problemlösungsverantwortung im Rahmen der Betriebsziele der Asklepios Harzkliniken GmbH
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Qualitätsstandards der Asklepios Harzkliniken GmbH Willen zum lebenslangen Lernen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und Einschätzungen (Praktikanten und Auszubildende)

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Examen zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung in verschiedenen Pflegefachbereichen
  • Fachweiterbildung Leitungsaufgaben in der Pflege oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Umfassende fachliche und soziale Kompetenz
  • Situative Führungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu strukturieren und zukunftsfähig zu gestalten
  • Motivationsfähigkeit
  • Loyalität und Identifikation mit dem Asklepios-Konzern und der Krankenhausleitung der Harzkliniken
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, Orbis und Meona
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Hohe Serviceorientierung
  • Akzeptanz einer konstruktiven Kritikkultur und erfahrungsbasiertes Lernen

  • Berufserfahrung
    Erste Berufserfahrung

WIR BIETEN

  • Ihnen einen hohen Handlungsspielraum in der Gestaltung und Umsetzung operativer und strategischer Ziele
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Führungsteam
  • Unterstützung in der Personalentwicklung
  • Möglichkeiten, sich in strategische Arbeit des Asklepios-Konzerns und der Asklepios Harzkliniken einzubringen,
  • hohe Verantwortung im Versorgungsprozess

Wählen Sie für sich das Beste - weitere Vorteile unseres Klinikums

  • Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen 
  • Unbefristete Einstellung in Vollzeit
  • Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
  • Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten
  • Alle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund- und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar

Asklepios Harzkliniken GmbH

Mit über 170 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden - wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.

Die Asklepios Harzkliniken GmbH mit den Standorten Goslar und Bad Harzburg betreiben insgesamt 334 Betten. In den Hauptabteilungen Allgemein-, Gefäß- und Unfallchirurgie, Medizinische Kliniken I und II (Kardiologie, Angiologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Pulmologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin), Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie, Geriatrie und interdisziplinäre Intensivmedizin werden jährlich circa 21.000 stationäre Fälle behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teamleitung (m/w/d) kardiologische Station 32

KONTAKT

    Für weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wir kommen gerne mit Ihnen ins Gespräch und freuen uns, Sie kennen zu lernen und über Ihre wichtigen beruflichen Wünsche und Erwartungen zu sprechen. Wir hören Ihnen zu und können Ihnen viele Möglichkeiten bieten.

    Pflegedirektorin Kerstin Schmidt
    Tel.: +49 (53 21) 44-1500
    E-Mail: k.schmidt@asklepios.com  

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
    Einfach online bewerben - nur direkt im Portal!


    Asklepios Harzkliniken GmbH
    Kösliner Str. 12
    38642 Goslar

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      Goslar
      Aktualisiert
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      Mitarbeiterrabatte
      Flexible Arbeitszeiten
      Gesundheitsförderung
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Sorgfältige Einarbeitung
      Akzeptanz
      Wertschätzung
      Teamfähigkeit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Serviceorientierung
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Belastbarkeit
    • Asklepios Harzkliniken GmbH
      Goslar
      Aktualisiert
      MS Office
      Mitarbeiterrabatte
      Flexible Arbeitszeiten
      Gesundheitsförderung
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Job-Rad
      Sorgfältige Einarbeitung
      Akzeptanz
      Wertschätzung
      Teamfähigkeit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Eigenmotivation
      Zuverlässigkeit
      Belastbarkeit
    • Asklepios Harzkliniken GmbH
      Goslar
      16.07.2024
      Pflege
      Altenpflege
      Kinderkrankenpflege
      Personalführung
      Mitarbeiterrabatte
      Flexible Arbeitszeiten
      Gesundheitsförderung
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Gesundheitspflege
      Krankenpflege
      Wertschätzung
      Teamfähigkeit