Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - AG Moorforschung 24/Wi31

Third Mission & Transfer Forschungsinformationssystem Wissenschaftlicher Nachwuchs Graduiertenakademie Graduiertenkollegs Förderprogramme Verleihung Akademischer Grade Wirtschaft & Transfer Technologie- und Innovationsberatung Transferstrategie Ideenwettbewerb UNIQUE Ausgründungen Career Campus Days Forschungsservice und -praxis Zentrum für Forschungsförderung und Transfer Infos und Ausschreibungen Drittmittelverwaltung Qualitätssicherung und Forschungsethik Open Access Laufende wissenschaftliche Befragungen International Zur Hauptseite International Internationales Profil Internationalisierung Partnerschaften & Kooperationen Internationale Zahlen Scholars at Risk Network (SAR) KreativEU Incoming Wege nach Greifswald Studium mit Abschluss Austauschstudium Free Mover und Praktikum Forschen & Lehren in Greifswald Promotion in Greifswald Greifswald Summer Summer School SustainMV Geflüchtete DAAD-Preis Outgoing Ins Ausland Studium im Ausland Praktikum im Ausland Kurzaufenthalte im Ausland Teaching Internationally Forschen & Lehren im Ausland Fort- und Weiterbildung im Ausland Sprachenportal Service & Kontakt International Office Welcome Centre Internationales Begegnungszentrum Sprachenzentrum Austausch-Fachkoordinator*innen Zentrale Übersetzerstelle Erstberatung Auslandsaufenthalte Neuigkeiten & Termine Leben Zur Hauptseite Leben Greifswald und die Region Greifswald

Anreisen ...

... und übernachten Wissenschaftsstandort Greifswald Studieren mit Meerwert Universitätsführungen Unsere Universität Ehrungen der Universität Familie an der Universität Gesundheitsförderung an der Universität Deutschlandstipendium Uni-Laden Wohnen Heimathafen Greifswald Wohnen in Greifswald Studentenwohnheim Der freie Wohnungsmarkt Uni & Region wissenlocktmich Festivals Studentenclubs Hochschulsport Musik moritz studentische Medien

• Startseite
• Universität
• Information
• Stellenangebote
• Wissenschaftliches Personal

Wissenschaftliches Personal- Stellenangebote Professuren

• Wissenschaftliches Personal
• Promotionsstellen
• Nichtwissenschaftliches Personal
• Interne Stellenausschreibungen
• Ausbildungsplätze
• Lehraufträge
• Hilfskräfte
• Schülerpraktikum
• Stipendien
• Stellenausschreibungen des Helmholtz-Institut für One Health (HIOH)
• Stellenausschreibungen der Universitätsmedizin Greifswald

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin - AG Moorforschung 24/Wi31 05.12.2024 Wissenschaftliches Personal Frist: 31.12.2024 Stellenausschreibung als PDF

Am Institut für Botanik und Landschaftsökologie, AG Moorforschung der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald, ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung im Projekt Torfmoos-Paludikultur als nachhaltige landwirtschaftliche Nutzung von Hochmoorböden (MOOSland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2027, eine Stelle als teilzeitbeschäftigter (65 v. H.) wissenschaftlicher Mitarbeiter*in

zu besetzen. Es besteht die Option auf Verlängerung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.

Die Stelle ist im Projekt "Torfmoos-Paludikultur als nachhaltige landwirtschaftliche Nutzung von Hochmoorböden (MOOSland)" angesiedelt.

Das Projekt MOOSland ist ein Modell- und Demonstrationsvorhaben (MuD) von der Universität Greifswald und sieben niedersächsischen Partnern, das vom BMEL gefördert wird. In einer zehnjährigen Laufzeit wird anhand von zwei bereits etablierten und zu erweiternden Pilotflächen zur Torfmoos-Paludikultur (a) Hankhauser Moor/Landkreis Ammerland, (b) Barver Moor/Landkreis Diepholz erforscht, wie der Anbau und die Verwertung von Torfmoos-Biomasse im großen Maßstab umzusetzen sind. Torfmoos-Paludikultur verbindet die Wiedervernässung von Hochmoorböden mit der Fortführung einer produktiven, landwirtschaftlichen Nutzung und der Erzeugung eines hochwertigen, nachwachsenden Substratrohstoffs für den professionellen Gartenbau. Darüber hinaus ist MOOSland Teil des Projektverbundes PaludiNetz, in dem ein bundesweiter Austausch zur Umstellung auf die Bewirtschaftung nasser Moore (Paludikultur) sowie zu ökologischen und sozioökonomischen Begleituntersuchungen erfolgt.

Arbeitsaufgaben:

• Bestimmung des Deckungsgrades der Vegetation (insbesondere Torfmoose, möglichst bis auf Art-Ebene) durch Auswertung vorhandener multispektraler, räumlich hochaufgelöster UAV-Befliegungsdaten zu verschiedenen Zeitpunkten zur Einschätzung des Etablierungserfolges sowie von Erträgen
• Bestimmung der Torfmoos-Vitalität und der -Biomasseakkumulation auf den Produktionsflächen durch Auswertung vorhandener multispektraler, räumlich hochaufgelöster UAV-Befliegungsdaten zur Anpassung von Managementmaßnahmen und zur Einschätzung von Erträgen, ggf. ergänzt durch Laboruntersuchungen mit eine Reflexionsspektrometer
• Ggf. Ergänzung der UAV-Befliegungsdaten durch eigene Aufnahmen
• Eigene Erhebungen der Vegetationsbedeckung und Biomasseakkumulation im Gelände (ground truthing) als Referenz für die Ergebnisse aus Befliegungsdaten
• Evaluierung i) inwieweit KI-Bilderkennung für die Auswertung von Befliegungsdaten sinnvoll genutzt werden kann, und/oder ii) ob die Erkenntnisse aus UAV Befliegungen mittels räumlich/zeitlich sehr hoch aufgelöster Satellitendaten abgeleitet werden können, um eine raum-zeitliche Übertragbarkeit zu ermöglichen
• Entwicklung einer einfachen standardisierten Methode zur effizienten Bestimmung von Torfmooswachstum auf einer großflächigen Torfmoos-Paludikulturfläche als Handlungsgeber für die Kulturführung
• Aktive Mitarbeit im Verbundprojekt MOOSland sowie Teilnahme an Veranstaltungen im übergreifenden PaludiNetz

Einstellungsvoraussetzungen:

• Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einschlägiger Fachrichtung, insbesondere in Landschaftsökologie, Geowissenschaften, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften
• Kenntnisse in der Vorverarbeitung und Auswertung multispektraler Fernerkundungsdaten
• Führerschein und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

Erwünscht:

• Botanische Kenntnisse
• Programmierkenntnisse (insbesondere R oder Python)
• Erfahrung in wissenschaftlicher Projektarbeit
• selbstständige Arbeitsweise sowie Interesse an transdisziplinärer Zusammenarbeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Drohnenführerschein
• Mindestens gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß

• 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.

Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind vorzugsweise per E-Mail (eine pdf-Datei) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24/Wi31 bis zum 31.12.2024 zu richten an: Universität Greifswald Institut für Botanik und Landschaftsökologie AG Moorforschung Frau Dr. Greta Gaudig Soldmannstr. 15 17489 Greifswald Zurück zu den Stellenausschreibungen Universität GreifswaldDomstraße 1117489GreifswaldMVDE Soziale Medien Instagram