Im Jobcenter des Landratsamtes Meißen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen unbefristet zu besetzen:
# **Fallmanagerin/Fallmanager (w/m/d)**
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen.
Die Arbeitsorte sind Riesa und Großenhain.
Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Telearbeit eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.400 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage [www.kreis-meissen.de](https://www.kreis-meissen.de/).
**Die Fallmanagerin/der Fallmanager umfasst die Begleitung von erwerbsfähigen erwachsenen Leistungsempfängern.**
### **Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:**
- Eingliederungsplanung und -begleitung
- Anamnese, Profiling sowie Planung erforderlicher und geeigneter Maßnahmen
- Erarbeitung und Umsetzung von Potenzialanalysen und von Kooperationsplänen
- Prüfung und Einleitung von Leistungsminderungen
- Prüfung und Veranlassung von Begutachtungen durch Fachdienste
- Vermittlung von Bewerbern in Ausbildung, Arbeit und Beschäftigung
- bewerberorientierte Vermittlung in den Arbeitsmarkt
- Entscheidung über die aktive Förderung durch die Gewährung von Eingliederungsleistungen an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie an Arbeitgeber oder Träger
- ganzheitliche und abschließende Bearbeitung von individuellen Eingliederungsleistungen (mit Zahlbarmachung)
- Nachbetreuung bei Vermittlung in ein Arbeitsverhältnis
- Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit den zuständigen Trägern und Partnern
- Widerspruchsbearbeitung im Rahmen der Abhilfeprüfung
- Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen zur Eingliederung in Arbeit
- Berichtswesen und Fallcontrolling
### **Ihr Profil:**
- (Fach-)Hochstulstudium (Diplom oder Bachalor) im Bereich Öffentliche Verwaltung oder Arbeitsmarktmanagement
- oder Befähigung der Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Gesundheit und Soziales (früher Sozialverwaltung)
- oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/-in, Kommunalwirt/-in)
- oder Abschluss in Verwaltungs-Betriebswirtschaft (Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie), Betriebswirtschaft (Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie/ Berufsakademie)
- oder grundständiges Studium (Diplom oder Bachelor) Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Soziale Arbeit oder Sozialpsychologie oder vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Berufskunde sowie Gesprächsführung von Vorteil
- ausgeprägtes Maß an Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Bürger- und Mitarbeiterorientierung sowie Belastbarkeit
- Pkw-Führerschein
- Bereitschaft, den Dienstbetrieb während der Öffnungszeiten abzusichern
- Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit wie Ausbildungs- und Arbeitsmarktbörsen (unter anderem auch am Wochenende)
- gute Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
### **Unser Angebot:**
- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c der Entgeltordnung des TVöD-VKA
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Möglichkeit der Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Fahrradleasing
- Corporate Benefits
Für fachliche Fragen erreichen Sie den Leiter des Geschäftsbereiches Operativ, Herrn Bennewitz, unter der Telefonnummer 03521 725-4701.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.
Wir bitten Sie, Bewerbungen **bis spätestens 30.01.2025** über unser Karriereportal unter [www.kreis-meissen.de/Stellenausschreibungen](https://www.kreis-meissen.de/Aktuelles/Karriere-im-Landratsamt/Stellenausschreibungen/) einzureichen. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab.
Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.
Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) - ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage [www.kreis-meissen.de](https://www.kreis-meissen.de/Kurzmen%C3%BC/Datenschutz/). Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.
Ralf Hänsel
Landrat
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