Gute Gründe für einen Wechsel:
- bei PURIZE® wird mit modernster Technik in allen Bereichen gearbeitet
- Unsere Büros sind mit modernen Klima-Anlagen ausgestattet
- unbefristete Arbeitsverträge sind möglich
- die individuelle Weiterentwicklung wird von uns gefördert (Fach-Schulungen, Sprachlehrgänge)
- einzigartige Arbeitsatmosphäre und Teamwork in einer Wachstumsbranche
- sichere & pünktliche Lohn-/Gehaltsüberweisungen
- 24 Tage Urlaubsanspruch (ab 01.01.2025: 26 Tage Urlaubsanspruch)
- Bahnhof "Großräschen" ist ca. 5 Geh-Minuten entfernt
- gute Verkehrsanbindung (4 km zur Autobahnauffahrt Richtung Berlin/ Dresden)
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert nach der Probezeit)
- moderne Küchen für die Pausengestaltung
- Bereitstellung von Berufskleidung (T-Shirts und Hoodies)
- monatliche Fitnesspauschale
Die Tätigkeiten:
- Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten im Bereich Whitelabel-Management und Neuproduktentwicklung von der Konzeption bis zur Markteinführung
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden durch die Bereitstellung von Whitelabel-Produkten
- enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen
- Identifizierung von Marktchancen, Trends und Kundenbedürfnissen im Bereich Whitelabel und Ableitung von Maßnahmen zur Maximierung des Unternehmenserfolgs
- Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften mit externen Partnern und Lieferanten im Bereich Whitelabel
Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, dann zögere nicht und sende uns Deine Unterlagen. Bei uns erwarten Dich spannende Herausforderungen, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Nutze die Chance, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten! Bewirb Dich noch heute per E-Mail unter schranz@gs-company.de und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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