Fachreferent:in Instandhaltung Bau Deutsche Bahn AG
Anzeige vom: 05.09.2024

Fachreferent:in Instandhaltung Bau

Standort:
  • Güstrow
Deutsche Bahn AG
Deutsche Bahn AG
2 Medien

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Maschinenbau
Instandhaltung
Bauingenieurwesen
MS Office
Abwicklung
Opex
Führerscheinklasse B
Planung
Deutsch
Eigenmotivation
Kommunikationsfähigkeit

Unsere Leistungen

Weiterbildungsmaßnahmen

Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Instandhaltung Bau (w/m/d) für die DB InfraGO AG. Der Arbeitsort bzw. die Festlegung der regelmäßigen Arbeitsstätte wird möglichst wohnortnah in Absprache mit der jeweiligen Führungskraft entschieden. Dabei stehen die Standorte Bad Kleinen, Rostock und Güstrow als Möglichkeit zur Auswahl.
Deine Aufgaben:
  • Durchführung einer termin- und qualitätsgerechten sowie wirtschaftlichen Planung und Abwicklung der Instandsetzung an Infrastrukturanlagen der Fahrbahn
  • Entlastung des Bezirksleiters Fahrbahn durch wirtschaftliche und termingerechte Übernahme von delegierbaren Tätigkeiten
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Teilnahme an Baubesprechungen, Vorbereiten, Koordinieren, Begleiten und Überwachen von Baumaßnahmen (Instandhaltungs- und Investmaßnahmen), sowie die Abstimmung zur Planung der Ressourcen, Termine und Planungsinhalte
  • Du bist Ansprechpartner:in für alle Beteiligten der Baumaßnahmen (u.a. IHPS, Bezirksleiter) und unterstützt bei fachlichen Stellungnahmen zu gesetzlichen Verfahren im Rahmen der öffentlichen Belange
  • Die Einweisung von Personal sowie die Überwachung und Organisation gehören zu deinem Aufgabengebiet
  • Du wirkst mit bei der Erarbeitung und Durchführung von geeigneten Instandhaltungs-Programmen auf Basis der Anlagenausfälle und anlagenspezifischen Schwachstellen mit
  • Auch bei einer vollständigen und effizienten Durchführung von Instandsetzungen sowie Prävention der Infrastrukturanlagen im Sinne der 3-iStrategie sowie der OPEX und Lean-Prinzipien wirkst du mit
  • Bei Betriebsbehinderungen aufgrund von technischen Störungen und unregelmäßigem Bauablauf erstellst du gemeinsam mit dem Bezirksleiter und den Anlagenverantwortlichen Problemanalysen

Profil


  • Du bist Meister:in (IHK, HWK) oder staatlich geprüfte:r Techniker:in im Bereich Fahrbahn, Oberbau, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
  • Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Du verfügst über Kenntnisse im Baurecht, sowie über Erfahrungen bei Inspektionsabläufen und der Planung von Oberbau-Anlagen
  • Die Analyse und Aufbereitung von Informationen fallen dir leicht und mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office (insbesondere Excel) und SAP kannst du routiniert umgehen
  • Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich in deutscher Sprache präzise ausdrücken
  • Optimismus, Motivation und Spaß an der Arbeit zeichnen dich aus
  • Deine Bereitschaft, nachts zu arbeiten und an Qualifizierungen teilzunehmen, setzen wir voraus
  • Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Deutsche Bahn AG

Über uns

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

  • Betriebsgröße
    mehr als 50.000 Mitarbeiter
  • Branche
    Logistik & Transport,Personenbeförderung

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