- Sorgfältige Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Firmenticket
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Job-Rad
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage