- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Erfolgsprämien
- Firmenhandy
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage