Recruiter (m/w/d)

Diese Aufgaben warten auf dich:

• Bewerbermanagement: Erstellen von Anforderungsprofilen, Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle (inkl. Active Sourcing), Bewerberkommunikation und -administration, Bearbeitung eingehender Bewerbungen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Beratung der Führungskräfte bei der Stellenbesetzung
• Umsetzung aller operativen HR-Prozesse vom On-Boarding bis Off-Boarding
• Organisation und Betreuung von Jobmessen

Damit beeindruckst du uns:

• Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung/Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Idealerweise praktische Erfahrungen als Recruiter
• Ein aufgeschlossenes, freundliches, kommunikatives und überzeugendes Auftreten
• Generelle IT-Affinität ist von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Empathiefähigkeit
• Sicherer Umgang mit den Office-Programmen
• Führerschein Kl. 3 bzw. B

Dein Umfeld bei Hetzner: Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.

Zielgruppe Personal & Recht Art der Anstellung Voll/Teilzeit

Benefits @ Hetzner Gewinnbeteiligung

Du profitierst durch eine großzügige Gewinnbeteiligung direkt vom wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.

Angenehmes Arbeitsumfeld

Freie Snacks und Getränke, gemeinsames Grillen, höhenverstellbare Schreibtische - genieße viele Vorzüge im Büro.

Spendenbudget

Du darfst mit einem Spendenbudget von 800 ¬ pro Jahr ein gemeinnütziges Herzensprojekt unterstützen.

Urlaub / Freizeitausgleich

Du bekommst 6 Wochen Urlaub und Freizeitausgleich für 100 % der geleisteten Überstunden.