Jobcoach /Bewerbungstrainer/Arbeitsvermittler (m/w/d)

Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Sie ermöglicht ihren Kund*innen vielfältige und sinnvoll vernetzte Bildungswege und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung getreu ihrem Credo Persönlichkeit durch Bildung.

Unter dem Aspekt des lebenslangen Lernens bietet die ESO Education Group seit über 50 Jahren, mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischem Denken, Bildung für jedes Alter und jede Bevölkerungsgruppe auf jeder Niveaustufe.

So gehören Kindertagesstätten, Berufsfachschulen, Fachschulen, Fachakademien ebenso dazu wie Weiterbildungseinrichtungen und Hochschulen, die ein weites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen abdecken. Zu den jährlich rund 55.000 Kund*innen zählen Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.

Im Märkischen Kreis und im Ruhrgebiet sind wir in neun Städten vertreten und bieten Bildungsdienstleistungen von anerkannte Sprachausbildungen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen an.

Unsere ca. 45 Mitarbeiterinnen unterrichten, beraten und betreuen Kundeninnen unterschiedlichen Alters und Herkunft. Dabei sind uns ein wertschätzender Umgang untereinander und mit unseren Kundeninnen, gute Kommunikation und Offenheit für die Ziele und Wünsche unserer Kundeninnen wichtig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jobcoach /Bewerbungstrainer/Arbeitsvermittler (m/w/d)

in Festanstellung.

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

In der Beratung von Erwachsenen im Bewerbungsprozess vermitteln Sie bedarfsgerecht Kenntnisse über:

• unterschiedliche Selbstvermarktungsstrategien
• EDV für schriftliche Bewerbungsunterlagen
• die Stellensuche und Recherche in digitalen Medien
• formale Anforderungen der schriftlichen Bewerbungsunterlagen
• die Vorbereitung und erfolgreiche Gestaltung von Vorstellungsgesprächen

Bei der Vermittlung von Bewerbern sind Sie erster Ansprechpartnerin für die Unternehmen.

Das sollten Sie mitbringen:

• gute Kommunikation, Empathie, Zuverlässigkeit
• selbstständige Arbeitsweise, strukturiertes Vorgehen, eigenständige Aktualisierung der benötigten Informationen
• abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Ausbildereignung
• Mobilität
• Erfahrungen in Personalauswahlverfahren, sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen
• Interesse am Coaching und Freude an der Arbeit mit Menschen

Unsere Leistungen:

• Offene Atmosphäre und flache Hierarchien mit persönlichem Kontakt zum*r Vorgesetzten
• Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte
• Gute Chancen auf die Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis
• Intensive Einarbeitung durch kompetente Kollegen

Diese Aufgabe reizt Sie und Sie haben Lust auf diese neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf 12 Monate befristete Stelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung im Anschluss.