Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und herausfordernde Aufgabe
- Ein dynamisches und motiviertes Team
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung (in Anlehnung an den TVöD), jährliche Sonderzahlung und 32 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und verschiedenen Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsschutzes
- Mitarbeitervorteile wie Einkaufsvergünstigungen, Möglichkeit zum Dienstradleasing (Job Rad), Vergünstigungen im Fitnessstudio, etc.
- Möglichkeit eines Probearbeitstages
Ihre Aufgaben:
- Planung / Organisation und Durchführung von Erste Hilfe Lehrgängen sowie spezifischer Ausrichtungen
- Ansprechpartner für den DRK Landesverband, Berufsgenossenschaften, Firmen, Einrichtungen, Privatpersonen
- Teilnahme an Aus- und Fortbildungen
- Unterstützung bzw. Teilnahme an Projekttagen (z.B. in Schulen, Feuerwehren)
- Fachliche Unterstützung der Lehrkräfte
- Unterstützung der Personal- und Fortbildungsplanung ehrenamtlicher Ausbilder
- Materialplanung- und -pflege sowie Neu- und Ersatzbeschaffung
- Bearbeitung jeglicher mit dem Bereich in Verbindung stehenden Aufgaben (Datenerfassung, Datenverarbeitung, Nachweisführung, Statistiken etc.)
- Rechnungslegung und Mitarbeit bei der Kostenplanung/ Kostenkontrolle
- Überwachung der Umsetzung aller internen und externen Vorgaben für den Bereich
- Selbstständige Durchführung von 1. Hilfe Kursen
Das bringen Sie mit:
- Ausbilder für Erste Hilfe (bzw. Bereitschaft der Ausbildung zum Erste Hilfe Ausbilder im 1. Jahr)
- Ausbilderabschlüsse für andere Lehrgänge sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Führung von ehrenamtlichem Personal
- Kenntnisse in Anwendung gängiger Office Software
- PKW-Führerschein Klasse B
- Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Planungsvermögen
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse der internen und externen Vorgaben (Gesetze, Richtlinien)
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
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