- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Jahressonderzahlungen
- Firmenticket
- Mitarbeiterrabatte
- Tankkarte
- Zusätzliche Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
- Fahrtkostenzuschuss
- Firmenwagen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Übernahme von Studiengebühren
- Arbeitskleidung
- Gesundheitsförderung