Spezialist (m/w/d) Rettungs- und Transportlösungen

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.

• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.

• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.

• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.

• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 8/9 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Ihre Aufgaben

• Strategische Planung: Sie entwickeln proaktiv Strategien für den Rettungsdienst und für die Transportmöglichkeiten im Gesundheitswesen, leiten entsprechende Maßnahmen ab und stellen deren Implementierung sicher.

• Verhandeln: Sie erstellen und präsentieren effektive Verhandlungsstrategien, um die besten Konditionen für die AOK Sachsen-Anhalt zu erreichen, stets mit einem klaren Fokus auch auf die Bedürfnisse unserer Leistungserbringer.

• Umsetzung von Vertragstrategien: Sie setzten die erarbeiteten Strategien in Verhandlungen um (z.B. Preisangebote oder Prüfung von Kosten/Leistungsnachweisen).

• Kooperation mit dem operativen Bereich: Sie fungieren als Ansprechpartner im operativen Bereich und gewährleisten die Umsetzung von Änderungen.

• Mitarbeit in Gremien: Sie vertreten die AOK Sachsen-Anhalt unter anderen in Fachteams sowie Arbeitsgruppen auf der Bundesebene.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie können Ihre Kompetenzen durch relevante Berufserfahrung unterstreichen.

• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse des SGB V.

• Sie haben die Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen unterschiedlichen Informationen und Prozessen zu erkennen und daraus erforderliche Maßnahmen abzuleiten.

• Sie verfügen über die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen und dabei eine positive Atmosphäre zu fördern.

• Sie treten selbstsicher auf und sind in der Lage, sich durchzusetzen.

Kontakt

Frau Jeannette Betz Telefonnummer: 0391 2878 - 41 15 6

Recruiterin: Fachbereich Personal Frau Šárka Meyer Telefonnummer: 0391 2878 - 49 46 9