Teamleiter (m/w/d) Meldemanagement

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.

Ihre Aufgaben

• Ihre Kernaufgaben liegen in der personellen und fachlichen Führung eines Teams mit 11 Mitarbeitenden im Aufgabenschwerpunkt Meldemanagement.

• Hierfür befähigen Sie die Mitarbeitenden zur Bearbeitung der Schwerpunktaufgaben unter den Aspekten der Fachkompetenz, Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Digitalisierung.

• In Zusammenarbeit mit dem Fachbereich erstellen Sie kundenorientierte und digitale Arbeitsprozesse, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.

• Sie sind verantwortlich für die interne Abstimmung, Koordination und Zusammenarbeit mit den Teamleitern des Kompetenzcenters Versicherungen und den Schnittstellenbereichen innerhalb des Geschäftsbereiches.

• Beschwerdemanagement machen sie zur Chefsache.

Ihr Profil

• Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten oder einem abgeschlossenen Studium besitzen Sie vor allem Führungserfahrung in einem ähnlich großen Team.

• Idealerweise bringen Sie bereits Krankenkassen- sowie Projekterfahrung mit.

• Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität, haben bereits mit SAP gearbeitet und stehen Digitalisierungsprozessen offen gegenüber.

• Sie motivieren Ihr Team, unterstützen zielgerichtet, denken lösungsorientiert und haben neben dem Detail immer auch das große Ganze im Blick.

• Zu Ihren Stärken gehören Aufgeschlossenheit, Kommunikation und Sozialkompetenz sowie Organisationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und den Freiraum, sie zu gestalten, sich einzubringen und zu verwirklichen.

• Wir nehmen Sie herzlich in unser Team auf und gewährleisten eine gute Einarbeitung.

• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Sie dabei unterstützt, Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren.

• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Kontakt

Sylvia Ahlborn 0391 28 78-4 10 89

Recruiterin: Fachbereich Personal Silvana Lüders 0391 28 78-4 42 34