Leiter:in Projektbüro Gründung Oberleitungsanlagen

Deine Aufgaben:

• Als Projektbüroleiter:in übernimmst du selbstständig und eigenverantwortlich die Leitung von Bauprojekten gemäß den qualitativen und quantitativen Kundenanforderungen sowie unter Einhaltung von Konzernvorgaben und gesetzlichen Anforderungen
• Du stellst den fach- und termingerechten sowie reibungslosen und wirtschaftlichen Bauablauf in allen Bauphasen sicher
• Du übernimmst die fachliche Koordinierung der Gründungsarbeiten in den Projekten und wirkst in der Kalkulation mit
• Zur Vorbereitung und Realisierung der Bauvorhaben stimmst du dich mit allen relevanten Stakeholder:innen ab wie Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden
• Du übernimmst die Kapazitäts- und Einsatzplanung von Personal und Geräten
• Außerdem bist du für die personelle und technische Weiterentwicklung des Projektbüros verantwortlich

Dein Profil:

• Dein Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Nachrichtentechniker:in, Bauingenieur:in, Verkehrstechniker:in oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/r Meister:in und langjähriger Berufserfahrung
• Du warst bereits mehrere Jahre als Bauleiter:in, Projektleiter:in oder vergleichbar in den Bereichen Tief- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau oder Betonbau tätig und möchtest dich in eine neue Führungsposition weiterentwickeln
• Idealerweise verfügst du über umfassende Fachkenntnisse im Bereich Oberleitungsanlagen und kennst dich mit den einschlägigen Richtlinien und Vorschriften aus, insb. VOB
• Dich zeichnen Zielorientierung und eine unternehmerisch ausgerichtete Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte Ergebnisverantwortung aus
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität mit

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.